老板和员工?老板与下属能发生感情吗

大家好,今天小编来为大家解答老板和员工这个问题,老板与下属能发生感情吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!本文目录公司里老板和员工能成为真正的朋友吗老板与员工是对立关系吗老板和员工属于什么关系老板的和员工在一起住是一种怎样的体验老板与下属能发生感情吗公司里老板和员工能成为真正的朋友吗众所周知,老板和员工之间是靠利益关系联系起来的,没有了之间的利益,比如老板觉得员工

大家好,今天小编来为大家解答老板和员工这个问题,老板与下属能发生感情吗很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 公司里老板和员工能成为真正的朋友吗
  2. 老板与员工是对立关系吗
  3. 老板和员工属于什么关系
  4. 老板的和员工在一起住是一种怎样的体验
  5. 老板与下属能发生感情吗

公司里老板和员工能成为真正的朋友吗

众所周知,老板和员工之间是靠利益关系联系起来的,没有了之间的利益,比如老板觉得员工能力不足,不能完成自己交代的任务,老板就会开出员工,没有一点同情可言。

员工也是如此,如果老板不能给够足够的工资,或者工资和自己的付出不是成正比的,那么,员工也会决然的离开老板。其实我觉得并不是这样,老板和员工之间并不一定只是利益,还可能存在真的情谊,普通的老板和员工可能只是利益建立起来的关系。但是如果员工和老板本来就是往日手足情深的兄弟,或者员工对老板的公司做出了很大的贡献,没有员工甚至不会有公司,这种情况老板是员工的感情绝对是不一般的,这时老板和员工就是真的朋友。在大部分人眼里,老板可能就是高高在上的表现,对员工和自己的合伙人都是看利益行事的人,特别是对自己的员工,甚至让员工得不到应该得到的报酬,这样的话会让员工感动不公。为了企业更好地发展,老板应该做到带人平和,特别是对自己的员工,更应该宽厚以待,员工做得不好应该鼓励,员工做的好得以嘉奖,这样才能激发员工为刚才服务的决心,让员工觉得这个公司就是他应该为之奋斗的。员工也是一样,不能肆无忌惮挑战老板的极限,认识到老板的性格特点,在老板面前不要耍个性。在公司里面,应该恪尽职守,认真做好老板安排的所有工作,于老板和谐共处,成为老板最真实的朋友。

老板与员工是对立关系吗

严重错务的,老板和员工应该是相互依赖的朋友关系,没有员工你咋当老板,没有老板你咋挣钱养家,老板不拿员工当朋友好好对待员工能好好工作吗员工对老板不真心踏实工作老板能用你吗

老板和员工属于什么关系

老板和员工关系是雇佣和被雇佣关系。老板是投资开办企业的人,员工是出卖劳力获取报酬的人。老板与员工签订劳动合同,约定服务期限,劳动合同到期老板有权决定是否继续留用,续签劳动合同。

员工有权选择企业老板,可以跳槽与出钱更多老板签订劳动合同。

老板的和员工在一起住是一种怎样的体验

距离产生美,这话其实没毛病,刚开始员工对你不熟悉可能还有点敬畏感,如果住在一起久了就变得随便了,时日一长,他对你的态度远远和刚开始就不一样了,对你的工作安排也许不会像刚开始那么上心了,懂得珍惜工作的人来说他会把你当老板,反之有的人不会把你当回事。所以老板和员工还是要保持一定距离为好。

老板与下属能发生感情吗

求助:我现在遇到一个问题,不知那位高人能够指点迷津:老板与下属该不该发生感情?回复1:最好不要。

有一句话叫天涯何处无芳草,这何偏在单位找?再说了老板和下属容易让人们说闲话,员工都是对老板敬而远之的,如果你和老板关系不同了,员工也会对你敬而远之的,对你的发展也没有好处的,如果你比老板强了,他会很没面子,只要一结婚你的上班时间就结束了,而且你在经济上也不会独立了。反正我觉得不好。还有如果你老板是个已婚着一定不要和他产生感情。回复2:只要是彼此真心对待,不是因为利益关系而产生“感情”就没关系回复3:所有的事情都无定论。像你这样的事本来就没有该不该这个概念。感情这东西就是这样,得把握个度,好则兴,不好则苦。轻则伤心,重则人财尽失啊!像你提出这个问题的时候就说明你并不是个负责任的男人。这种事只有爱不爱的问题。回复4:公事和私事不要混在一起啊,如果已经有感情了,那么离职好了。回复5:我的观点是,无论你是老板或你是员工,你都有喜欢别人与别别人喜欢的权利。视中国的国情,与社会的人际关系与道德来说,有很多的人都知道,与自己的上司发生感情的话,有很多的不便之处,也免不了别人把这事当成茶余饭后的甜点。这一点也是单单从工作上来说,如果换一个角度,人都有自己的感情,而且当真正从心底发出的感情才是最真。感情是两个人的事,如果他/她对你没什么好感的话,我想是放一放的好,如果你是真的喜欢他/她,那就不要让他/她因为你的感情而为难。回复6:这个问题我是这样看的,老板一般不会和下属发生感情,但是人是有感情的动物,一旦发生感情就意味着要改变关系,所以老板要看准了,和下属发生超出一般上下属的感情后就势比改变了上下属的关系。有可能会转变为与自己同等的财产支配权的关系,也有可能从此以后永久脱离任何关系,但是彼此之间的关系转变将给一方或双方造成一定的影响。是否应该发生关系是别人无法说好与不好的问题,是老板自己是否对这段感情的需要而应该不应该发生。一但发生感情,将如何处理这段感情才是重要的。

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