大家好,如果您还对企业补充养老保险不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享企业补充养老保险的知识,包括企业和职工如何缴纳补充养老保险费呢的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!本文目录补充养老保险如何缴纳退休年龄到了,公司还能补缴养老保险吗
大家好,如果您还对企业补充养老保险不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享企业补充养老保险的知识,包括企业和职工如何缴纳补充养老保险费呢的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!
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补充养老保险如何缴纳
补充养老保险又叫年金,分为企业单位的企业年金和机关事业单位的职业年金两种,作为退休人员基本养老金的补充,提升晚年保障。
补充养老保险个人无法自主缴纳,需要由用人单位出面办理,并且由单位和个人协商自愿参保,共同缴费,单位和个人合计缴费比例不超过个人月收入的12%。
退休年龄到了,公司还能补缴养老保险吗
可以。虽然你的退休年龄到了,但是如果因为单位原因拖欠了你的养老保险,那么你可以申请由单位通过社保为你补交养老保险。养老保险规定,只要累计缴费达到了15年,那么,在达到法定退休年龄后,就可以办理退休手续,领取养老金,如果因为单位原因拖欠了你的养老保险的,那么,在你退休以前,可以要求单位为你补缴养老保险。
社保部门核定后,确实因为单位原因的,可以允许员工补交养老保险。
单位补缴社保利息该谁承担
补缴社保滞纳金的利息不是个人承担的,是用人单位承担的。补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的,与员工个人没有关系,个人不需要承担。
企业和职工如何缴纳补充养老保险费呢
根据《劳动部关于印发〈建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》(劳部发[1995]464号)规定,企业补充养老保险所需资金主要由企业负担,也可以由企业和职工个人共同负担,但个人缴费部分不得超过企业缴费部分。
企业缴费水平依据企业经济效益和养老金待遇水平确定,效益好时可以多缴,效益不好,可以少缴或不缴;补充养老保险的工资替代率一般不超过工资总额的30%。
企业缴费一般按职工工资额的一定比例缴纳,在初期可按绝对额缴纳;对劳动模范等有特殊贡献的人员可规定较高的缴费比例,也可以依据职工距离退休年限的长短确定不同的缴费比例。
费用可以在企业自有资金、工资储备金、职工奖励基金或福利基金中列支;也可以按国家规定,将不超过本企业工资总额一定比例(如5%)的部分计入企业成本。
个人缴费从个人工资收入中按一定比例或绝对额缴纳。
也可以将缴纳基本养老保险费超过当地上年度职工平均工资300%以上部分,作为企业补充养老保险的费用。
国家对企业职工个人缴费实行免征所得税。
2022年城乡居民养老保险加补充养老是怎么回事
补充养老保险指的是养老保险的补充保险,居民在享受城乡居民基本养老保险制度基础上,并行城乡居民补充养老保险制度,居民可以按照补充养老保险的档次缴费,每一个档次政府都会有补贴,居民缴费满15年之后每个月可以领取到一定额度的养老金,这样做能够更好地保障退休人员的晚年生活。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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