工资一万交多少个人所得税(怎么扣税)

本篇文章给大家谈谈工资一万交多少个人所得税,以及月工资一万或9000,到手有多少啊,怎么扣税对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。本文目录个人所得税上查的工

本篇文章给大家谈谈工资一万交多少个人所得税,以及月工资一万或9000,到手有多少啊,怎么扣税对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 个人所得税上查的工资跟实际不一样,比实际高太多有什么后果呢
  2. 每年个人所得税为12万元,年收入应有多少
  3. 9万元工资需要扣多少税
  4. 月工资一万或9000,到手有多少啊,怎么扣税
  5. 个人工资收入10000,扣除五险一金后还得交多少税

个人所得税上查的工资跟实际不一样,比实际高太多有什么后果呢

高的原因可能有五:

一、个人所得税申报的工资是税前工资,税前工资比发到手的工资确实高太多

税前工资(含奖金等),包括社保、公积金和个税,到手的工资是扣除上述三项外,还有可能扣除职业年金的,都扣完后,到手的工资明显比税前少。

如果系统查询后,显示仅有一家入职单位给你申报,那么你感觉比实际高就是税前和税后的原因导致,这个不会是财务弄错了。

二、你自己计算错了

这个没说的,你对照系统,一笔一笔的都有明细可查。

三、除工资收入外,还有其他综合所得

比如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等,这些收入都会显示在总的申报额中。这个也不难,根据明细也能看出。

个人就有一笔14000多的保险佣金,就在申报的总额里面。保险佣金是劳务收入,但也属于综合所得。

另外,说明一下,朋友公司有保险任务,然后找到我,我10月份买了3份重疾险2万多,然后给开了个工号,公司给我的佣金。

四、在其他公司有兼职/或零星的其他公司的综合所得性质的收入

系统显示的是你个人的总额,可能你只计算了目前任职公司,未记得或未考虑其他公司或其他收入。

五、其他公司挂了你的名

这种情况下,你实际未在公司任职或发生综合所得性质的收入,该公司利用你虚挂人力,套取工资或费用。

这种情况,在一些保险公司、保险专业中介、以及人力资源或劳务公司等有个别存在,上周五我公司的一个小姑娘,其名下居然挂了4个人力资源公司,每月发的工资,低的2000多,高的4000,这个小姑娘直接在APP上投诉了。

发生这种情况,你可以在个税APP上投诉、可以打电话给你虚挂人力的公司、可以打12366、可以给虚挂人力公司注册地税务局打电话、你可以通过12345热线反映。

反映的这些,各个渠道都会向虚挂人力的公司反馈,这些公司都会找到你,你可以提出你的诉求,对方满足你合理诉求后,热线再反馈回来你满意,或者你撤诉。

渤海湾东岸城市的一家公司被投诉后,该公司和投诉人协商后,支付了数千元的费用,然后对方取消投诉了。

不投诉或默认的后果

对于你本人来说,如果是上述“五”的情况,如果你不投诉,那么系统上这些收入都是你的,如果你的年度综合所得收入不够12万元,或者你的补税不到400元,你可以不用管(只是在2020-2021两个汇算清缴期间)。

如果超过12万元,或者补税超过400元,你要年度汇算清缴,并要补税。因为这些收入,平常都不够交税,但综合后,补税的可能性是很大的。

如果你不汇算清缴,也不补税,那你很大可能上了税务的信用黑名单,而且还要补税和罚款。

以上,我觉得说的还算清楚,怎么办还要靠你自己。

每年个人所得税为12万元,年收入应有多少

年交税12万,若不包括社会保险费用,则实际年收入约为552200.04元。

由个人所得税的计算方法:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,计算时需要注意以下几点:

个人所得税的免征额是3500元;

社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=个人所得额(扣除社保费用后)-免征额=个人所得额(扣除社保费用后)-3500;

适用税率和速算扣除数需要根据应纳税所得额的范围来选择:

应纳税所得额不超过1500元的税率是3%,速算扣除数为0;

超过1500元但不超过4500元的税率是10%,速算扣除数为105;

超过4500元但不超过9000元的税率是20%。速算扣除数为555;

超过9000元但不超过35000元的税率是25%,速算扣除数为1005;

超过35000元但不超过55000元的税率是30%,速算扣除数为2755;

超过55000元但不超过80000元的税率是35%,速算扣除数为5505;

超过80000元的税率是45%,速算扣除数为13505。

年交税120000元,平均每月交税10000元,应纳税所得额超过35000元但不超过55000元的应纳个税税额范围是超过7745元但不超过13745元,所以若年个税税额是12万元,则适用税率是30%,速算扣除数为2755,因此平均每月应纳税所得额=(10000+2755)/0.3=42516.67元,若不包括社会保险费用,则平均每月收入额=42516.67+3500=46016.67元,年收入约为46016.67×12=552200.04元。

9万元工资需要扣多少税

工资一般需要先扣除社保个人缴纳部分,然后剩余部分减去个税免征额(现在是5000元),剩下的就是个税缴纳基数,对应个税税率表,自己可以大概算一下个税多少。

现在个税基本都是按年收入来征收的,和每个月工资波动变化没有关系,最多只是这个月少交些,那么下个月就得多交些而已。

由于各地社保基数不同,所以最后的剩余的个税基数也不同。以上海为例,现在上海社保基数最高为23496,个人社保需要缴纳养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金7%,补充住房公积金5%,五险一金总计=23496×22.5%=5286.6元,那么扣除社保和公积金后剩余=90000-5286.6=84713.4元,假设一年12薪,那么年个税基数=(84713.4-5000)×12=956560.8元,对应个税税率为35%,速算扣除数85920,即年个税缴纳额=956560.8×35%-85920=248876元,分摊到每个月的个税约20740元,如果有年终奖等奖金,导致年个税基数超过96万的话,税率进入下一档,计算方法一样。

月工资一万或9000,到手有多少啊,怎么扣税

月工资10000元扣除个人所得税后,实际到账工资:10000-(10000-3500)*25%-1005=9380元;

月工资10000元扣除个人所得税后,实际到账工资:9000-(9000-3500)*25%-1005=8630元。

计算方式:

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

实发工资=应发工资-四金-缴税。

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

个人工资收入10000,扣除五险一金后还得交多少税

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问:个人工资收入10000,扣除五险一金后还得交多少税

答:月税前工资是10000人民币,能拿到手的实际有多少,关键还要看“五险一金”交纳多少,如果按照国家统一标准(各地执行不一)来进行计算,那么就是:

工资-袱虎递臼郛铰店歇锭忙(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。

不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”:

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

月工资10000:10000-[10000×19%+10]=8090元,超过3500元4590元,按照2011年9月1日调整后的7级超额累进税率计算:[8090-3500]×20%-555=363元

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率:

全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)

不超过1500元3%0

超过1500元至4500元10%105

超过4500元至9000元20%555

超过9000元至35000元25%1005

超过35000元至55000元30%2755

超过55000元至80000元35%5505

这样一来,一个月税前工资是10000人民币,扣掉你的“五险一金”1910元(当然这块也是你的),扣除应交纳的个人所得税363元,你实际拿到手的是:10000-1910-363=7727元

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