大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下五险是哪五险的问题,以及和五险指的是哪五险有什么用可不可以不要的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!本文目录单位交五险是指哪五险五险包含了哪五险五险一金到底都是什
大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下五险是哪五险的问题,以及和五险指的是哪五险有什么用可不可以不要的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!
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单位交五险是指哪五险
单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
五险包含了哪五险
五险指的是职工社保,五险即是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险是通过单位缴纳的,国家规定必须要为劳动者入职即购买五险。有的城市还缴纳重大疾病保险,例如广州,即六个险种都在系统里面统一缴纳,只要签了劳动合同就必须购买五险。
五险一金到底都是什么有什么用
五险一金,就是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是国家规定应该给到职工的基础保障,建议大家一定要交、一定要交、一定要交!
【医疗保险】
生病住院提供报销(医保停缴3个月后就不能享受医疗报销了哦)。
【养老保险】
上班交金,退休领钱。一般在退休前累计缴纳15年,到了法定退休年龄(男60周岁,女55周岁)就能领养老金了。如果不参加的话,那养老就得靠自己了。
【生育保险】
怀孩子、生孩子都有报销补贴,比如产前检查、分娩费用、领取生育津贴等(缴满一年就能用了)。
【工伤保险】
工作中、上下班途中意外受伤、死亡,第一时间报警和拨打HR电话,之后会进行赔偿。
【失业保险】
失业了补助的(缴满一年就能用了)。
【住房公积金】
申请贷款买房,享受优惠利率,另外租房、装修、离职、退休也都可以提出来用。
特别是里面的医保,管生病住院的,对健康、年龄都没要求,交满一定年限,到退休后就可以不交钱享受终生医保,简直就是国家给你的大福利,不要白不要啊。
另外,这五险一金不单是你个人交,公司也要给你交,而且比例比你自己要高不少。甚至像生育保险、工伤保险完全不用你自己掏钱,公司给交。
(以南京市2020年最新规定为例)
不同地方,以上比例会有差别。想要详细了解,建议大家拨打12333了解自己所在地的情况。
看完上面的内容,大家知道“五险一金”有多重要了吧,在对待“五险一金”这类的待遇问题上,咱们一定要多留个心眼,毕竟这关系到大家的切身利益。
另外,五险一金的基本保障安排好后,支小保建议大家适当买些商业保险作补充。
社保里的医保,是有起付线和封顶线的。低于起付线和超出封顶线的部分,不予报销;而在起付线和封顶线之间,也有一些项目不是100%报销,会有需要自费的比例。
举个栗子,你去医院做无痛胃镜的麻醉费,医保就是不报的,再比如,如果不幸得癌了,要用到进口靶向药,很多靶向药并不在医保报销项目内。
所以有条件的旁友们,还可以适当补充商业医疗险,覆盖医保之外的费用。有需要的旁友们可以到我们支付宝看看,支付宝搜索【保险】,一站式配齐医疗险、重疾险、意外险、寿险等保障,当然希望大家永远都用不上!
五险指的是哪五险有什么用可不可以不要
1、养老保险
至少累计缴纳满15年社保,不过多缴多得,退休后(男60,女55)就可以享受养老待遇。就目前而言,任何人累计买十五年社保,就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
2、医疗保险
买了医疗保险,就可以享受门诊报销,住院优惠。医疗保险的购买,虽然企业与个人都需要支付费用,但个人当月缴纳的医疗保险费,全都转账到自己的医保卡或者存折上,相当于个人也不用缴纳费用。平常都可以使用这个账户的钱来购买药品或交费。患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%–95%的比例支付,并最高可再支付15万元(重大疾病费用由企业购买)。退休以后,男缴满30年,女缴满25年不用再缴,也可以享受医疗保险待遇。
3、工伤保险
购买了工伤保险,因工负伤时,暂时或永久丧失劳动能力后,有工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。(工伤险是由企业购买,个人不用承担费用)
4、失业保险
只需要购买满十二个月后,失业期间就可以领取失业保险金(购买满四年,都是满一年享受一个月失业待遇,四年后,满一年享受两个月失业待遇。一辈子最多享受24个月的失业待遇)。
失业保险金领取条件:
(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业。
(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。
(三)进行失业登记。
(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
5生育保险
只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)
五险二金包括什么是指哪两金
问题是:
五险二金包括什么,二金指哪二金?
作为一名人力资源工作者,十分高兴为你解答相关问题。
答案是:
一、“五险二金”实为“四险三金”
参加社会保险员工,原来是“五险一金”,后发展至“五险二金”。
社会生育保险合并至社会基本医疗保险,剩余四险。
至于二金,实则发展为住房公积金、企业年金、职业年金,计有三金。
现在实则是“四险三金”,四险三金具体如下:
二、关于五险
五险,现在已为四险:
(一)社会基本养老保险;
(二)社会基本医疗保险;
(三)社会工伤保险;
(四)社会失业保险;
(五)社会生育保险;现已经合并至社会基本医疗保险;
五险现实已为“四险”。
三、关于二金
二金,实则为三金:
(一)住房公积金
住房公积金,2011年,国家《住房公积金管理条例》出台,在机关、事业、企业单位实行住房公积金制度。
(二)企业年金
企业年金,2004年5月,国家规定企业单位,可以自愿实行企业年金制度;
企业单位实行企业年金制度,作为社会基本养老保险之外的补充养老制度,提高企业单位退休人员生活水平。
(三)职业年金
职业年金,2014年10月,国家规定机关、事业单位,强制实行职业年金制度;
机关、事业单位实行职业年金制度,作为社会基本养老保险之外的补充养老制度,提高机关、事业单位退休人员的生活水平。
综上,现在实则为“四险三金”。
仅供参考。
OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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