工资3000五险交多少,月薪3000含五险一金到手一般多少

今天给各位分享工资3000五险交多少的知识,其中也会对月薪3000含五险一金到手一般多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!本文目录3000元五险一金个人每个月缴纳多少五险一金一个月交3000算多吗3000五险一金扣多少月薪3000含五险一金到手一般多少3000元五险一金个人每个月缴纳多少3000元是包含五险一金的吗?那么除去五险一金后就不多了。

今天给各位分享工资3000五险交多少的知识,其中也会对月薪3000含五险一金到手一般多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 3000元五险一金个人每个月缴纳多少
  2. 五险一金一个月交3000算多吗
  3. 3000五险一金扣多少
  4. 月薪3000含五险一金到手一般多少

3000元五险一金个人每个月缴纳多少

3000元是包含五险一金的吗?那么除去五险一金后就不多了。还有,不同地区的社保基数和公积金基数及缴费比例也不相同,一般都是按最低基数的最低比例缴纳的,拿江苏省为例:社保每个月个人缴纳部分是450左右,公积金个人部分是213。

五险一金一个月交3000算多吗

不多。五险一金扣三千多的话算是比较好的了,在全国来说都算是中上层了为什么这么说呢,按照五险一金中的缴纳比例来算,个人住房公积金最高按百分之十二来算,三千的扣款里面个人住房公积金占一半左右就算是1500,1500/12%就可以得出个人缴纳基数为12500,这就是上一年的平均月收入,妥妥的月入过万,不管在哪哪怕是北上广也是中上层次了

3000五险一金扣多少

各地五险一金的缴纳比例有一定出入,3000元一个月工资,五险一金的缴费比例,为大家带来介绍。

五险一金缴费比例为:

养老保险:单位19%,个人8%;

医疗保险:单位8%,个人2%;

失业保险:单位0.7%,个人0.3%;

生育保险:单位0.5%;

工伤保险:单位0.7%;

公积金:单位8%,个人8%。

3000的工资不需要缴纳个人所得税,所以扣除个人需要缴纳的五险一金后,还剩下3000-3000*(0.08+0.02+0.003+0.08)=2451元。

值得注意的是,有的公司并不是完全按照这个比例来算的,具体还以公司缴纳标准为准,大家在入职前可以跟人事询问清楚。

缴纳五险一金有什么用

一、养老保险

养老保险就是退休之后才能享受的保险,换句更简单的话来说,就是你退休之后,每个月可以从社会和国家中拿到的生活费。

(1)退休后每月能拿到的养老金=基础养老金+个人账户养老金;

(2)基础养老金=(全省年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%;值得注意的是本人指数化月平均缴费工资有一个个人平均缴费基数,个人平均缴费基数最低为0.6,最高为3,缴费基数越高,基础养老金越高;

(3)个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算);

(4)养老保险缴纳指数各地方都不同,因此每个地区每个人拿到了养老金也不一样。

二、医疗保险

(1)医保以缴纳基数为准,单位交10%,个人交2%,个人部分全部进入医保卡,单位部分有1%左右进入医保卡;

(2)医保分为两个账户,个人账户和统筹账户;

(3)医保报销分为三个部分,分别是基本医疗部分,职工医保部分(报销80%,全年限额30万)和大病险部分(各地大病医疗保险报销比例不同)如有需求,可电话咨询12333了解。

三、失业保险

失业保险的领取要求较难,且领取费用较低,个人认为是一项担保措施,其对于自身的益处不大

(1)失业保险的缴纳金额为公司缴纳2%和个人缴纳1%;

(2)失业保险必须满足以下三个条件:所在单位和本人缴费满一年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。

四、生育保险

生育保险更多的好处在于女性的受益,毕竟在整个社会中,女性担负着繁衍的重任,生育保险主要注意以下几点。

(1)生育保险全部由公司缴纳;

(2)保险包含三项:生育津贴,生育医疗待遇以及产假(女职工有98天产假,若难产则增加15天);

(3)男性同胞不能直接使用生育保险,但若妻子有工作,丈夫则有10天的护理假;若妻子无工作,可使用丈夫的生育险,享受50%的生育保险待遇。

五、工伤保险

如果你是因工作原因发生事故受伤的,并且经工伤认定后,即可享受工伤保险待遇。另外,要是经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,还可享受伤残待遇。

六、住房公积金

(1)住房公积金是由单位和个人按照同等比例共同缴纳的,城市不同,缴纳比例也不同;

(2)公积金的主要用途为买房和租房;

(3)公积金的贷款额度不得超过账户余额的10倍,不足2万按照2万来计;

(4)各地区的公积金贷款额度都有一个最高上限,因此当公积金里的金额已达到该地区的最高贷款额度时,多出的金额留在公积金里并无作用,可以取出来做他用。

月薪3000含五险一金到手一般多少

如果月薪为3000,那么五险中的养老保险要扣个人部分为240,失业保险和工伤保险差不多要30,医疗保险和生育保险要扣个人部分差不多要100,那么五险个人部分要扣除370元了,公积金要扣12%也即要扣个人360,那么五险一金需要扣除730,到手只能领到2270

关于工资3000五险交多少,月薪3000含五险一金到手一般多少的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1553299181@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
如若转载,请注明出处:https://www.jqfhc99.com/35856.html