职业年金是什么东西,职业年金是什么意思,退休得领吗

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本文目录

  1. 职业年金是什么意思,退休得领吗
  2. 教师的职业年金是怎么回事
  3. 职业年金是怎么回事
  4. 职业年金属于什么
  5. 职业年金一般是多少

职业年金是什么意思,退休得领吗

职业年金是一种补充养老保险制,但是与养老保险金不同的地方在于不能从退休领取到身故,它只有两种领取方式,一次性提取和按月领取,这个由自己选择。简单来说,职业年金在缴费上和养老保险、公积金极为相似。同样是需要达到法规的时间才能领取。

职业年金退息能拿到平均工资的20%。

职业年金的费用是由个人与单位一同承担的,与养老保险一样,按照一定的缴费比例缴纳,由单位代为缴纳。一般来说,单位缴纳8%,个人缴纳5%,退休后按照一定的方式进行领取。

并且职业年金采取个人账户管理方式,实行累加积累。每年按照统一公布的利率计算。并且无论是单位缴费的部分,还是个人缴费的部分,最终都是职工个人受益。

教师的职业年金是怎么回事

教师职业年金是一种年金制度,又被称为一种补充养老保险机制。职业年金是国家专门为机关事业单位职工建立的一种补充养老保险机制。企业职工确实没有职业年金,但是有条件的企业可以建立企业年金制度。

职业年金是怎么回事

职业年金是机关事业单位2014年养老保险并轨后,出台的一项福利制度,类似于养老保险,又不同于养老保险,只能说是养老保险的一种补充。目的是为机关事业单位职工退休后提供更好的养老保障。

职业年金的缴费标准是,个人直接从工资扣缴4%,单位再补缴8%,总额12%的基数直接存在专设的职业年金个人账户,退休后按月领取,直至发完为止。与此同时养老金正常领取。这样养老保险和职业年金两项加起来,机关事业单位在职在编人员退休后基本上可以拿到在职工资的90%,而如果没有职业年金,光凭养老保险也就是相当于在职工资的70%左右。由此可见职业年金的作用。

职业年金可以转接、继承。当个人因为工作需要调离,新单位可以帮缴纳职业年金,可以续交;新单位不缴,则自动封存,待下一次续交或者退休后领取。当缴存人死亡,职业年金可以由法定继承人继承,一次性领取。

除了机关事业单位,国家鼓励有条件的企业缴纳职业年金,可以享受税收优惠政策。但目前除了少数国企缴纳职业年金外,其他私企、外企很少涉及职业年金,基本享受不到这个待遇。

职业年金属于什么

职业年金属于个人在职时工资收入包括利息的滞后发放,属于另一个性质的养老金。我国的职业年金制度是从2014年10月份开始,在机关事业单位的公务员中建立实施的,实行强制性质交纳,即应交必交尽交。

建立个人专门帐户,由专门机构管理运营,累计生息,退休后按月发放领取,专款专用。

也就是说,个人从在职工资中按月交纳工资一定比例的费用作为职业年金,退休后这部分工资包括利息仍然返还给个人。

职业年金一般是多少

职业年金一般都是不存在一个月总共多少问题的,而是由个人在职当月的基本工资所决定的。我们知道,职业年金按月按照一定的比例及时足额予以交费,由单位和个人共同承担个人交纳比例为当月基本工资的4%,单位交纳8%,进入个党当月的职业年金专门帐户。

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