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三险一金包括什么
养老保险:退休之后,可以按月领取一笔退休金。缴满15年就可以,交得越久领得越多。
失业保险:失业之后可以领取一笔失业金。
医疗保险:按照一定的规则和比例,报销生病住院、药品的费用。
公积金:主要用作贷款买房、租房。
三险一金都分别指什么
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察部门举报。
五险三险一金什么意思
三险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险与住房公积金;
而五险一金不仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金,还包括生育保险与医疗保险。现行我国政府要求用人单位按照规定为职员参加五险一金,三险一金已经成为了过去式。
五险一金缴纳比例如下:
养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。
失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。
工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
住房公积金【缴费比例】:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
三险一金是指什么
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,现在根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的!
三险一金指的是什么什么是三险一金
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金
“三险一金”已成为过去式,现在根据规定,企业必须给职工参加“五险一金”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。
三险一金和五险一金的区别在于,三险一金中没有生育保险和工伤保险,而五险一金中的生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用。
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