对公业务是什么意思?劳务公司是做什么

很多朋友对于对公业务是什么意思和劳务公司是做什么不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!之前注册了个公司,现在没业务,每年还要给银行交年费、会计代帐费,怎么办如何办?当然去注销掉了

很多朋友对于对公业务是什么意思和劳务公司是做什么不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

之前注册了个公司,现在没业务,每年还要给银行交年费、会计代帐费,怎么办

如何办?当然去注销掉了。

自2014年国家取消注册资本实缴制度,改为认缴制以后,各种想做老板梦的公司就如雨后竹笋冒了出来,因为注册资本再也无需验资,即使你身份分文,都可以开立一个公司,给自己挂个法定代表人,炫耀炫耀。不过盲目注册的后果,很多人并不了解,要知道为了炫耀这个法定代表人或者股东的头衔,可是要付出代价的。

公司每年要缴纳的费用?

注册一家没有固定资产、没有固定经营地点及定额人员,只提着皮包的空壳公司,并非说注册完拍个照,你就能直接扔掉,不管不问了。

空壳公司每年的维护费用,目前大概就在4000-7000左右,具体看你的经营地址。

1、经营地址:公司是必须要有一个注册地址的,这个工商会核验,一般空壳公司都用虚拟地址,虚拟地址的年租金大概3000元左右。

2、税务申报:一般直接找代理公司每月0申报即可,服务费用大概在3000元每年(如果自己招财务得不偿失,一个财务一个月最低也要3000元工资吧),所以正常空壳公司都是找代理记账的企业帮忙记账的;

3、其他杂费:工商年检、银行管理费、CA证书年服务费等等杂七杂八的一年下来差不多1000也就够了。

注销或者保留?

有人说到税局直接注销掉税务登记,同时把银行的账户也注销,不用报税,会计代理费也省掉了,这样每年只需要在6月30日前进行完工商年检就行了。要说明的这个是不可行的,没有及时申报年报,虚假登记等等,一旦被查到,就会被列入异常名录等,不要小看这个异常名录,如果要罚款,随时可以罚你,而且后续如果你想要在办企业也会受到影响,因此最好的方式还是去注销掉,毕竟你这个企业根本没有任何实际用途。

业务岗位重要还是财务岗位重要

为什么财务工作越来越难做?

周末约了几个同事小聚,都是多年的财务实践者,有很多共同的心声。一个朋友谈到她的一个同事。五一之后就毅然而然的裸辞了。一个女孩子,81年的,还没有结婚,老家在外地,是独女。父母年纪也不小了,家境也不好。自己身体也不好,一直有肌瘤。父母年迈,婚姻无着落,尽管她在苏州买了房子。缘由就是她五一回来时,看到父母难以描述的叮嘱和期盼的眼神,以及对她的工作稳定的极度希望。她也痛恨自己的身体,她经常说要把子宫割掉算了。家庭的希冀,工作的压力和折磨,身体的苦痛,她回来就辞职了。说辞职之后好好休息一下,做个手术,调养一下身体,然后去那些自己一直没去的地方。然后9月份开始去杭州读书。我们都听的心痛。然后她说为什么财务工作越来越难做呢?究竟为什么呢?

我简单总结了一下,大概有几个原因吧?

1.专业的财务人员少,专业的财务领导者更少;我们都从自身的成长经历去看,专业的财务领导根本就没几个,真的没有几个。更不用说能够coach或者mentor你的更是凤毛麟角。虽说很多财务领导不是不学无术,但很多就是滥竽充数。就我自己,除了一开始参加工作的国企栗部之外,外企我没碰到什么像样的领导。不客气的说一个都没有。或者是我运气不好吧?都说财务人员的学习能力强大,你的领导学习能力和专业能力强大吗?

2.关注财务流程的财务领导没有,政客比较多;我就没发现有财务领导关注流程的,尤其和财务相关的流程。很多问题都是由业务部门造成的,很多财务领导干不过业务,问题越来越多,没有流程梳理也就不能从根本上解决问题,所以财务领导的流转非常快,很多财务领导不断挖坑,自己又不去填坑,所以问题越来越多。可以说财务职位不是坑的还真没有,高端职位更是岌岌可危,危如累卵。另外就是很多财务高层就是CEO或者总经理的跟屁虫,除了像太监一样忽悠之外无其他专长,沦为十足的政客。亚太区的故事已经论述,不在多谈。

3.解决问题的财务领导少,制造问题的财务领导多;我建议所有的财务领导入职就首先暴露问题,看看存在的问题究竟有多少。就是先挖地雷,再一个个的解决。能解决问题的没有。很多时候你讲的问题就是你的问题,结果问题没解决,也没有人再提问题。但隐藏的问题越来越多,以至于财务领导觉得什么事情都很简单,下面的人工作吃力费劲不讨好。财务领导:你问过下面的人问什么加班吗?主动问过需要支持吗?相信很多财务领导都是盲人骑瞎马。如果你碰到了能够给你支持的领导,你太幸运了。

4.实体环境差,业务不好却问责财务;财务第一就要看topline,就是你的销售。销售不给力然后就瞎搞的太多。业务重视一群聪明人,很强势。我建议有能力的财务去改行做销售。我的一个同事做了将近6年的FP&A,最后改行去做销售了。上次电话聊了一个多小时,他说财务总是受气,成天像罪犯一样被问来问去的,其实就是销售不好。其实都是拿着明白装糊涂罢了。

5.公司高管不懂财务,财盲的CEO总经理太多;国外的CEO大都是CFO出身,但下面的高管可就很难说了。财盲到处都是。上次一个例子,一个高管说我们能不能把汇兑损益给预提一下,不用记到当期损益,多缴税多亏啊?想少缴税是对的,但你不能胡来啊?我就直接告诉他不行,这是GAAP要求。一个VP有这个想法我就觉得财务的压力会比较大。

6.财务人员总体弱势,需要更多强势的财务;这个我不想多说,都怕得罪人,都怕丢饭碗,忍了!

7.财务领导细枝末节,有高度和战略思维的财务领导困乏;马姐,Grace都是关注细节的人,女人啊,有没有bigpicture。细节到最后自己都不知道要干什么了。细节是魔鬼,细节会害死人的。很说事情你不可能了解所有的细节,细节是有成本和代价的。要去权衡,要适可而止。我现在也已经很细节了,但我首先权衡重要性,成本效益原则。女人哪懂这个啊?记得有个故事,一个买饼的书生,问饼多少钱一个?然后一连又问了几十个问题。老板直接就把他骂了出去。

8.财务人员素质薄弱,沟通能力薄弱。很多人都担心信息技术的变革,财务机器人,AI,大数据等等。不是它们没有威胁。机器有可能全面取代人类,这种可能是有,很多改变都是有可能的。但除了让自己强大之外没有退路。眼下我觉得财务人员,包括财务领导都需提高自己的沟通能力,外通内达,多确认多汇报多跟进,提高沟通的能力和有效性。这是极为关键的。很多财务人员就失败在沟通上。不屑和无能的领导沟通,懒于说话,不愿意抛头露面,这都是让自己会吃亏的。不让老实人吃亏的论调就是说老实人就是要吃亏的。你还老实吗?你还安静吗?你还独善其身吗?哪里都一样,不适应就改变!

9.财务政策千变万化,知识更新太快,学习压力大。虽说是活到老学到老,以前人们日出而作日落而息。可今天的工作和生活压力是不可同日而语的。可以说财务不是越老越值钱,而是要必须学到老干到老。如今外企45岁以上的财务人员都面临加速折旧到期的状态。周围都是年轻人,人家可以继续拼,你凭什么呢?而且成本又那么高?财务也真不好干了,好几个朋友都打算自己干点什么。Tony的软件卖的很好,他属于极度完美的人。搞程序很好。我就写写文章,讲讲课。李姐总是忙的,也不想这个年纪再如此忙碌下去。其实我是羡慕那个女孩子能立断,给自己一个自己的生活方向,不用再去纠结。佛说,歇即菩提。其实我们今天的境遇是我们选择的结果,也是我们反应的累积结果。我们可以改变,从即刻的当下。不喜欢就远离,不开心就放下。之后,我们可以更从容,更快乐!就算不干财务,我们也可以很好的生活,真的!

劳务公司是做什么

劳务公司是中介服务性质的公司,由劳动人事部门管理。劳务公司的业务,就是实现了劳动力的雇用和使用分离,即“劳务派遣”(也叫“人事外包”或者“人才租赁”等)。这样的劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。

劳务派遣的具体形式有以下几种:1.完全派遣

由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。3.减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用,由派遣公司代付所有可能发生的费用,包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

对公账户有什么好处

有没有好处,做为公司经营纳税,都是需要开对公账户的。当然,实际上也是有不少好处的。

1.满足各项要求。

税务会要求你有一个对公的账户用于扣税,这个是规定。当然了,如果你申请个退税补贴啥的,也必须通过对公账户走,不会打给你个人。此外,平时发工资、交社保也都需要通过对公账户来走。对供应商客户的经营款项也都要用公账来转账,这样不仅能是交易的过程更加规范,也能给对方企业留下一个正规经营的好印象。

2.保证规范合法。

企业是独立的法人,有自己的独立账户,才能清楚地将法人的财产与私人的财产进行分割。这样也不会出现财产的混同。比如康得新的银行联动账户问题,对于最终归集到哪个账户就模棱两可,是母公司的对公账户么?还是股东的账户?所以,公司一定要将法人的对公账户完全地独立,才能够保证公司财产的独立性。此外,用对公账户转账也能够保证经营上和税收上的合规性。如果转到私人账户上,这笔钱交没交税就要打个问号,如果转到私人账户上,那这笔交易的三流合一还得查一查。

3.提高管理效率。

对公账户更方便实现资金各个用途的专项管理,提高公司对于资金的管理效率。比如,公司通常会开立基本户、一般户、或者专门用途的账户等用于不同的资金管理需求,或者不同的用途。这样不仅可以清楚地划分资金的用途,也便于掌握企业各个款项的资金流向。定期对于各个资金户的流水进行分析,可以更有利于做出准确的资金筹划。

所以一般来说,不是因为有好处而开对公账户,但开了之后肯定是给企业的经营管理带来便利。

以上财会小童观点,欢迎评论补充。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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