各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享岗位津贴是什么,以及综治办专职人员每月60元岗位津贴的通知,是什么文件规定的的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!本文目录综治办专职人员每月60元岗位津贴的通
各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享岗位津贴是什么,以及综治办专职人员每月60元岗位津贴的通知,是什么文件规定的的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
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综治办专职人员每月60元岗位津贴的通知,是什么文件规定的
不清楚你是什么地方的,各地津贴发放所依据的文件不同。
其中宁波市规定综治办干部可以享受60元的岗位津贴,是依据宁波市人事局、
宁波市财政局、中共宁波市委政法委员会2004年3月4日印发的《关于基层综治干部实行岗位津贴的通知》,其中规定“标准及发放办法:每人每月60元。岗位津贴按月发放,调离综治工作岗位的人员,从调离后的次月起停发。“
岗位补贴什么意思
岗位补贴属于单位福利。岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
工龄工资与工龄津贴有什么区别
工龄工资与工龄津贴,尽管都是属于给员工加钱的范畴,但它们两者性质与用途,则完全不可同日而语。
工龄工资,它是员工基本工资构成中的一部分,比如在基本工资范畴内,设计有职务工资,级别工资或工龄工资,它由这些不同的工资单元所组成。企业员工的基本工资构成中,则有职务、岗位工资,职称、技能工资,以及年功工龄工资等。
工龄津贴,它是属于基本工资或标准工资构成之外,所独立存在的一种津贴形式。它的给付原则是年功越长,津贴越多,是对员工长期劳动贡献的肯定与奖励方式之一,也是对基本工资的有益补充。
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公益性岗位国家给予什么补助
公益性岗位国家给予的补助有:
(1)给予用人单位和个人岗位补贴。就业困难人员公益性岗位补贴,分为用人单位岗位补贴和个人岗位补贴。补贴标准原则上不高于当地最低工资标准,其中直接支付给用人单位的岗位补贴标准为每人每月600元,市区支付给就业困难人员每人每月750元,各县在用人单位岗位补贴和个人岗位补贴不超过当地最低工资标准的前提下自行确定。吸纳零就业家庭成员就业的另按照每人1000元标准给予用人单位一次性岗位补助。岗位补贴期限是:除距法定退休年龄不足5年(含5年)的可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴年龄为准)。
(2)给予用人单位社会保险补贴。对开发公益性岗位安置就业困难人员的用人单位,按照用人单位为公益性岗位人员实际缴纳的社会保险费给予补贴(不包括个人缴纳部分)。补贴期限同岗位补贴。企业吸纳就业困难人员就业也可享受上述社会保险补贴政策。
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