农业发展银行待遇?农业银行工资待遇怎么样

这篇文章给大家聊聊关于农业发展银行待遇,以及农业银行工资待遇怎么样对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。本文目录请问农发行总行的待遇怎样啊农商行和农行待遇怎么样农业银行工资待遇怎么样陕西农行正式工待遇2020农发行报考有哪些优势工资待遇怎样请问农发行总行的待遇怎样啊答:农业发展银行待遇非常好,因为农业发展银行是国家政策性银行,不办理个人

这篇文章给大家聊聊关于农业发展银行待遇,以及农业银行工资待遇怎么样对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 请问农发行总行的待遇怎样啊
  2. 农商行和农行待遇怎么样
  3. 农业银行工资待遇怎么样
  4. 陕西农行正式工待遇
  5. 2020农发行报考有哪些优势工资待遇怎样

请问农发行总行的待遇怎样啊

答:农业发展银行待遇非常好,因为农业发展银行是国家政策性银行,不办理个人储蓄存款业务,只办理粮,棉,油收购,储备,调销贷款和国家主导的大型水利,道路,城市改造,农村基础设置建设及种养业贷款,由于贷款数额大笔数少,工作不忙,待遇五险二金,月绩效,季绩效,年绩效,普通基层员工10一15万,省行30万元左右,是待遇最好的银行,

农商行和农行待遇怎么样

答:农商行和农行待遇非常好,农村商业银行是地方金融企业,实行独立核算自负盈亏,利润最大化是办行的宗旨,为了发展业务不习重金奖励员工,工资奖金都与任务挂勾,只要完成任务好,奖金就多的,农业银行是国有大型商业银行,工资奖金绩效工资都很高,两者都是好单位@

农业银行工资待遇怎么样

您好!中国农业银行工资福利待遇挺好的,具体月收入要看您担任的是什么职务,还要看您的工龄。初入职的柜员,月薪3000元左右,工作一年后定级时,持大专文凭的,参照公务员二十六级;持本科文凭的参照公务员二十五级,持硕士学位的,参照公务员二十四级,持博士学位的,参照公务员二十三级。由于各地公务员月薪存在地区差别,因此农行工作人员的月薪定级时也有差别,具体金额见工资单。从柜员升职至大堂经理后,月薪调整为5000元左右,升职至二级支行行长时,月薪调整为7000元左右,升任至一级支行行长时,月薪调整为8000元左右,升任至分行行长时,月薪调整为10000元左右,升任至总行副行长时,年薪98万元至110万元,升任总行行长时,年薪110万元至130万元。总行工作人员平均月薪5800元左右。各级信贷部门的农行工作人员月薪比照同级别农行员工计酬。超额完成信贷任务的另计奖金。谢谢阅读!

陕西农行正式工待遇

农行之中,不同岗位的工资不一,待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金

1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.

2、福利:

(1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概会扣掉基础工资的20%。其中住房公积金比较划算,假如你自己每个月扣500元,那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元,相当于你一个月有1000元的住房公积金,买房的时候大有用处。

(2)节日慰问金:一般是发放超市的购物卡,五一、国庆、春节的时候发放,每次几百到一千不等。

3、补贴:交通补贴每月500—2000多不等,职位越高越多,客户经理700左右;通讯补贴每月100—500不等。中餐补贴每月300左右;住房补贴,每个月1500左右,不过马上要取消了。

4、绩效奖金:

(1)季度奖,两三千块;

(2)年终奖,一万多。

(3)销售奖金,就是平时销售各种银行产品的奖励,因人而异,差异较大,有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多,做柜台的就会比较少。

(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。

综合以上四项,可以了解到,银行员工,也就是柜员和客户经理,待遇在4万—10万不等。在不同的城市有不小的差异,在北京、上海、深圳等一线城市,应该有10万以上,而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司,经营目标是最大化的为股东创造利润,会计制度比较规范,员工的工资待遇应该来说是大不如从前,在每个城市也只能算是中等偏上一点

2020农发行报考有哪些优势工资待遇怎样

中国农业发展银行属于政策性银行,这就决定了它的优势在于工作轻松,无业绩压力。想要稳定工作、按时下班的小伙伴们不妨了解一下。2020农发行的招聘公告还未发布,跟着小编一起来了解下往年的报考时间、招聘条件、考试内容以及农发行的薪资待遇,提前做好准备!

一、为什么要选择报考中国农业发展?

农发行是不以盈利为目的的政策性的金融机构,其性质更像公务员或者事业单位,平时工作相对规律,心态也相对轻松。只有对公业务,没有个人业务,也没有存款指标压力,对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款,业务大多还是自己找上门来的,因而工作相对稳定,可以兼顾生活和工作。

福利待遇方面整体较好,有基本工资(较高)加绩效,还有年终奖、季度奖、公积金,收入整体介于股份制银行和公务员之间。基层福利收入整体比商业银行待遇好,偶尔加班也会补休。

二、中国农业发展银行招聘时间节点

2019农发行校招10月份发布公告,相比较2018秋招提前了20天左右。由于近年来各大银行招聘竞争激烈,相信2020秋招只会早不会晚,10月份发布公告的可能性比较大!

三、中国农业发展银行招聘条件

招聘对象:应往届生都可报考。今年下半年举行的2020农发行招聘对象就是:2019届、2020届毕业生,但前提是往届生没有落实工作,档案要么留在学校,要么留下人才市场中。

学历要求:低至专科就可以报考。总行和省级分行需要研究生的学历或者全国知名大学本科生,二级分行和县级分行需要本科学历,偏远地区如:西藏,青海,新疆等偏远地区,学历放宽至全日制专科即可。

专业要求:报考人员的专业为经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的专业。

英语要求:报考国际业务等涉外工作岗位的人员须具有较高的英语水平,大学英语六级考试成绩不低于425分,或新托福(TOEFL-IBT)考试成绩不低于95分,或雅思(IELTS)考试成绩不低于6.5分。其他岗位是没有英语四六级的要求的。

四、中国农业发展银行考试内容

1、笔试内容:

中国农业发展银行校招是全国统一考试,以机考形式进行。笔试分为行测、综合知识和性格测试三部分内容,分段计时。

①行测:70道题,答题时间90分钟,言语理解20道,数字运算10道,逻辑推理15道,思维策略10道,资料分析15道。

②综合知识:60道题,答题时间60分钟,其中农发行认知6道,时政6道,经济5道,会计9道,金融11道,管理7道,法律8道,计算机8道。

③性格测试:72道题,答题时间30分钟。

2、面试形式:

中国农业发展银行一般进行两轮面试,即无领导小组和半结构化面试。

一面为无领导小组讨论,12人一组、三个考官;二面为结构化面试,通常先进行自我介绍,根据自我介绍展开相关问题。

五、中国农业发展银行薪资福利

农业发展银行工资体制不像六大行、股份制银行那样,因为业绩绩效、岗位干的活儿不同有那么大的差异。

一般农发行的员工工资大多差异不大,差异主要体现在你的职级和工龄上的不同。华东一般的县支行员工一年10-12万是很正常的水平。不过这个数字是工资加上了各种福利补贴、公积金之类的东西零零总总就是这个数字了。

综合中东部某省农发行人员薪资:县支行4000到5000,市行5500-6000左右,省行就差不多7500左右。这就是每月的工资,然后会根据绩效有几万不等的年终奖加各种事业单位属性的各种福利,多到你美滋滋。发达省份则就会更多,不过农发行薪资水平不像商业银行差异那么大,数字完全可以作为参考。

农发行有一点是其他商业银行都做不到的,如果你所在的农发行不是你的生源所在地。你是外地户籍是提供住宿的,而且水电伙食全免。大部分农发行拥有自己的菜园、厨房。

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